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以案为鉴、以考促学，这场学习发人深省……
海发快讯
6月14日下午，海发集团召开管理人员警示教育大会，通过组织观看警示教育片，集中学习《国有企业管理人员处分条例》并开展测试，以案为鉴、以考促学，引导全体干部职工筑牢遵规守纪的思想防线，以忠诚干净的底色助力集团高质量发展。
警示教育片中一件件鲜活的案例，生动剖析了违纪违法人员理想信念动摇、纪法底线失守、逐渐滑入犯罪深渊的过程，发人深省。会上，集团纪委书记陈森通报了近期海陵区两起违反中央八项规定精神的典型案例和两起形式主义官僚主义典型问题，并对《国有企业管理人员处分条例》进行了系统解读，全体参会人员还进行了应知应会测试。
下一步，海发集团将按照“学条例、守规矩、纠偏差、正风气”要求，加强对员工全方位管理和经常性监督，将“从严”要求贯穿集团改革转型、高质量发展全过程，在集团上下凝聚起“明初心守底线、勇担当促发展”的强大合力。
学习感悟大家说
产业发展部
张莹
《条例》对国有企业管理人员违法行为及处分的适用、情形、程序、申诉等作出了具体明确的规定，是我们在工作中需要坚守的“底线”。作为国企管理干部，我将进一步加强对《条例》的学习，真正将“规矩”二字内化于心、外化于行。
工程管理部
张旋浩
今天警示教育片里的一个个现实案例让我深受警醒、倍感教育。作为一名国企新人，今后我将坚持以案为鉴、警钟长鸣，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从业的“第一粒纽扣”。
海名荟商贸公司
姚金霖
今天参加的这次考试让我感受到了条例的严肃性，答题的过程也是自我体检、自我警醒的过程。在今后的工作中，我将严格执行集团的各项规章制度，在贸易过程中将防风险、守底线放在首位，为集团发展添彩。